Zeugnis 2

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Zwischenzeugnis
Herr ***, geboren am ***, wohnhaft ***, ist seit dem 01.05.2009 als Konstrukteur im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassunq in der Abteilung "***" unseres Unternehmens tätig.
Wahrend der Tatlqkelt als Konstrukteur ubernimrnt er, beispielhaft autqezahlt, folgende Aufgaben im Rahmen seines Verantwortungs-und Tatiqkeltsqebietes:
• Erstellung von Zeichnungen für den industriellen Schornsteinbau
• Stahlbetonbau-und Stahlbauzeichnungen unter Berucksichtigung internationaler Normen und Sprachen
• Konstruktion von Stahlbauteilen und Entwicklung konstruktiver Details
• Erstellung von Schalplanen, Stahlbauplanen, Bewehrunqsplanen und Detailzeichnungen
• Zeichnungskontrolle
• Bearbeitung und Begleitung von internationalen Projekten
• Massenermittlung und Kalkulation
Herr *** konstruiert im Unternehmen mit dem Softwareprogramm "CAD System MEDUSA 4". Die hierfur erforderlichen Kenntnisse eignete sich Herr *** wahrend einer betriebsinternen Einführungsschulung an und erweiterte sein Wissen wahrend seiner Tatigkeit. Herr *** arbeitete sich schnell in das neue Aufgabengebiet ein. Er identifiziert sich absolut mit seiner Aufgabe und zeigt jederzeit eine ausgezeichnete Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude. Er beherrscht seinen Arbeitsbereich umfassend, auch aufgrund seines sicheren Umgangs mit den Anwendungsprogrammen AutoCAD 2010LT, MSWord, MSExcel, und Internet. Hervorzuheben sind neben Herrn ***s Muttersprache Russisch seine guten Kenntnisse in Deutsch und Englischkenntnisse.
Die Aufgaben, die Herrn *** ubertraqen werden , erledigt er immer selbststandiq, planvoll, systematisch und konzentriert. Die Oualltat seiner Arbeitsergebnisse liegt auch bel Termindruck über den Anforderungen. Wir haben Herrn *** als einen dynamischen und flexiblen Mitarbeiter kennen gelernt, der seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüIlt.
Herr *** hat es geschafft sich innerhalb kürzester Zeit in das bestehende Team zu integrieren. Wegen seiner zuvorkommenden Art ist Herr *** bel seinem Vorgesetzten und den Kollegen stets sehr geschatzt. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschaftspartnern ist immer vorbildlich.
Dieses vorläufiqe Zeugnis wird erstellt, da das befristete Anstellunqsverhältnis mit Ablauf der vereinbarten Zeit endet. Zu unserem sehr großen Bedauern konnen wir Herrn *** aufgrund der schwierigen Marktsituation zur Zeit keine Dauerbeschaftiqunq in unserem Hause anbieten.
Wir verlieren mit Herrn *** einen aufgeschlossenen und förderungswurdigen jungen Mitarbeiter mit guten beruflichen Perspektiven und danken ihm für seine stets sehr guten Leistungen und bedauem sein Ausscheiden sehr. Fur seine berufliche Zukunft und seinen weiteren Lebensweg wunschen wir Herm *** alles Gute und weiterhin viel Erfolg,