самый лучший график работы!
Для меня это 30 часов в неделю, разбитых на пять дней. По шесть часов в день, паузу делать не надо, начинаешь в восемь, заканчиваешь в два и у тебя реально полдня свободных. Коллега работает уже много лет (ещё до прихода на нашу фирму) - 32 часа, четыре дня по 8 часов. Для нее это - оптимальное решение, иметь три выходных подряд, они с мужем часто куда-то уезжают, и за счёт кучи таких отпусков она чувствует себя счастливой.
Для нее это - оптимальное решение, иметь три выходных подряд, они с мужем часто куда-то уезжают, и за счёт кучи таких отпусков она чувствует себя счастливой.
У мужа тож такой "счастливый" рабочий график с 4 днями в неделю?
Работаю 3 недели по 8,5 часов, а 4-ю неделю гуляю. Норм?
Как говорит наш заморский шеф: Если человек может на 3 недели уйти в отпуск и ничего на фирме особо не изменится, то такой человек особо фирме и не нужен
Перефразируя его скажу: если фирма может ежемесячно одну неделю обходится без работника, то нах такой пустой работник не нужен)
Как говорит наш заморский шеф: Если человек может на 3 недели уйти в отпуск и ничего на фирме особо не изменится, то такой человек особо фирме и не нужен
Перефразируя его скажу: если фирма может ежемесячно одну неделю обходится без работника, то нах такой пустой работник не нужен)
а нах мне такой шеф? 😆
Америкос что ли? Так там отпусков вообще кот наплакал. А японцы дохнут на раб. месте))
Возможность отдыхать неделю зависит от сферы деятельности и насколько хорошо организован процесс. Надо "ширше" мыслить 😉
Картошкин, у меня в отделе начальник немец настолько мировой человек, что тебе о таком и не мечтать) Полный Gleitzeit с абсолютно произвольным графиком работы, спонтанный выходной - запросто, пол дня из дома, пол дня из офиса - вообще не вопрос, неожиданно хорошая погода (что для севера на вес золота) и хочется погрилить - само собой
Понятно, что все проекты должны двигаться без проблем, но когда, как и откуда это я могу решать полностью сам. И спасибо короне шеф понял, что что бы работа выполнялась не обязательно сидеть каждый день тупо в офисе. Теперь мы все на расслабоне, на чиле)
А заморский шеф в нашу внутреннюю кухню вообще не лезет, не его ума дело наш график работы)
Возможность отдыхать неделю зависит от сферы деятельности и насколько хорошо организован процесс
Ну-ну)
А вам работодатель предлагает выбрать себе любой желаемый график?
По моему опыту, 40 и 35 часов - это огромная разница. У меня к концу 8-часового рабочего дня уже и сил особо нет, этот последний час почему-то всю жизненную энергию забирает.
А после 7-часового дня отличное самочувствие и куча времени в запасе до конца дня. Особенно, если пораньше начать и если дорога на работу/с работы мало времени занимает.
для меня важно чтобы была возможность свалить в другую страну и работать оттуда пару месяцев.
Как понимаю, выбор сферы такой: SAP или программирование.
Посоветуйте что из них выбрать?? SAP'у может обучить работодатель, а вот программированию - врядли...
назад
список