Herr XXXX verfügt über ein umfassendes und fundiertes Fachwissen, das er immer wirksam und zielorientiert

bei der Lösung seiner Aufgaben einsetzt und kontinuierlich durch verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen

ausbaut und auf dem neuesten Stand hält. Seine langjährige Berufserfahrung befähigt ihn bei speziellen Fragen

und in schwierigen Lagen zu eigenständigen und durchdachten Entscheidungen.

Seine Aufgaben erledigt er stets sehr selbstständig und immer termingerecht mit äußerster Sorgfalt sowie

Genauigkeit. Dabei arbeitet er jederzeit absolut zuverlässig, systematisch und zielorientiert. Herr XXXX ist ein

ausdauernder und belastbarer Mitarbeiter, der auch bei hohem Arbeitsanfall und unter herausfordernden

Arbeitsbedingungen alle Aufgaben konstant gut bewältigt. Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe arbeitet er sich

immer schnell und erfolgreich in neue Themen ein. Herr XXXX identifiziert sich jederzeit mit seinen Aufgaben

und zeigt stets eine gute Leistungsbereitschaft und hohes Engagement. Die Qualität seiner Arbeit erfüllt immer

hohe Ansprüche. Durch seine kompetente und eigenverantwortliche Arbeitsweise erzielt er kontinuierlich gute

Ergebnisse. Arbeitsmenge und -tempo liegen jederzeit über unseren Erwartungen.

Mit den Leistungen von Herrn XXXX sind wir stets voll zufrieden.

Herr XXXX ist ein allzeit freundlicher und hilfsbereiter Mitarbeiter, der sich stets gut in das Team integriert. Von

seinen Vorgesetzten und Kollegen wird er als kompetenter Gesprächspartner jederzeit geschätzt und anerkannt.

Sein Verhalten ist stets einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis haben wir auf Wunsch von Herrn XXXX erstellt. Dies nehmen wir zum Anlass, ihm für

seine stets guten Leistungen zu danken.

Вроде бы на "хорошо" написано, но вот это предложение мне чем-то не нравится

Seine Aufgaben erledigt er stets sehr selbstständig und immer termingerecht mit äußerster Sorgfalt sowie

Genauigkeit.

всегда очень самостоятельно хмм а потом - в сроки да еще и с невероятной тщательностью и точностью.

Какой-то когнитивный диссонанс получается.

И два раза целенаправленно (цильориентиерт): и знания прилагаются, и задания делаются.

И последнее предложение без намека на дальнейшее сотрудничество. Поэтому м/у 2 и 3 общее впечатление.

*** Sardegna- amore mio***

В тексте 2 раза упоминается скорость работы (Termin и tempo). Многовато, как и несколько предложений вокруг качества работы.

Фразу, которая вам не нравится, я бы "перевела" так: мало того, что ни с кем не советуется, так ещё и еле в срок укладывается.

Исключительно моя ИМХА🙄

Я стараюсь сильно не шокировать на форуме домыслами, а просто даю направление. Знаете, всякое бывает, не всегда профи пишут, не всегда мозги включают в отделе кадров. А напишешь, что в голову пришло, обидишь ненароком и ТС, и того, кто писал. А так понятно, в какую сторону думать спрашивающему. Пусть сам додумывает.

И да, поскольку тут стало модой на Германке (в последнее время, последние 3- 4 года) вообще не благодарить за помощь, т.е. даже элементарного спасибо в 50% не напишут, а просто как само собой разумеющееся, "без здpасьте и прощай" эти ответы воспринимают, я перестала вникать глубоко в чужие проблемы. Им лень спасибо написать, а мне лень дальнейшие ответы давать. Как-то так.

*** Sardegna- amore mio***

не всегда профи пишут

Согласна, но с другой стороны, только ленивый персоналер не создал себе уже шаблон на разные оценки.

вообще не благодарить за помощь,

И опять согласна, на финансах тоже самое. Даже, когда личку открываешь и на конкретные вопросы отвечаешь.....

тут стало модой на Германке (в последнее время, последние 3- 4 года) вообще не благодарить за помощь

Я Вам искренне благодарен.

Спасибо всем, кто здесь помогает вычитывать цойгнисы!

Меня тоже насторожило. Не понятно, то ли диверсия, то ли просто небрежность HR (что в данном случае вполне вероятно).

только ленивый персоналер

Это как раз тот случай

Arbeitsmenge und -tempo liegen jederzeit über unseren Erwartungen

На мой вкус слишком большой упор на рутинные обязянности. Зависит конечно от должности, но в мало-мальски креативной или ответственной позиции я бы требовала акцент на умение находить нестандартные решения, использовать новые технологии, реструктурировать продукты и процессы, координировать итд. А тут как будто кто-то рядом стоит с секундомером и фиксирует, сколько минут потребовалось на какую стандартную манипуляцию.

Tолько без глупостей

за всех что ли отблагодарил? Ничего себе:))

От меня: Пожалуйста, битте-биттe, прего...

*** Sardegna- amore mio***