Deutsch

долгожданный цойгнис

546  
AnastasiiaKN знакомое лицо07.08.19 23:29
AnastasiiaKN
07.08.19 23:29 

Вобщем, сегодня по почте пришел долгожданный цойгнис от предыдущего работодателя. И он...сплошное разочарование :(
Вроде б как и неплохие вещи пишут но все в духе: хороший работник, всегда во время выполнял работу, и мы были им полностью довольны. Короче говоря, ни слова "отлично", ни "очень хорошо" я нигде не нашла. Еще и про мой доктор-титель забыли.
Насчет тителя я им, пожалуй, все-таки напишу и попрошу переделать, потому что в Германии такие вещи важны. Но вот с этим "хорошо" легко ли мне будет найти следующую работу в хорошей компании? Я так понимаю, что это на троечку цойгнис получается? Насколько смотрят на такие вещи рекрутеры?

#1 
Lyavka патриот07.08.19 23:49
Lyavka
NEW 07.08.19 23:49 
в ответ AnastasiiaKN 07.08.19 23:29

рекрутеры смотрят и начальники смотрят.

Да вы выставьте цойгнис, может, все не так плохо.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#2 
Malkolm местный житель08.08.19 11:37
Malkolm
NEW 08.08.19 11:37 
в ответ AnastasiiaKN 07.08.19 23:29
сегодня по почте пришел долгожданный цойгнис от предыдущего работодателя

Технический вопрос: а вы когда оттуда уволились? Это так долго ждать приходится его? Мне казалось, что его обязаны выдать в течение последних рабочих дней. Исправьте, если ошибаюсь.

#3 
  sara100 патриот08.08.19 14:16
sara100
NEW 08.08.19 14:16 
в ответ Malkolm 08.08.19 11:37
Мне казалось, что его обязаны выдать в течение последних рабочих дней.

а есть предприятия из который через адвокатов цойгнис выбивать приходится

#4 
AnastasiiaKN знакомое лицо08.08.19 14:25
AnastasiiaKN
NEW 08.08.19 14:25 
в ответ Malkolm 08.08.19 11:37

Ну я работала в дочернем предприятии концерна Buhl. Все бумаги нашей фирмы, в том числе Zeugnis, нужно было слать обязательно отправлять в концерн, а потом там делается проверка и если все ок, то подтверждается. Но в цепочке несколько людей замешано...

#5 
AnastasiiaKN знакомое лицо08.08.19 14:26
AnastasiiaKN
NEW 08.08.19 14:26 
в ответ sara100 08.08.19 14:16

Ну да, бывший работодатель как бы не особо заинтересован ускорить процесс выдачи цойгнисов. Спасибо закону, что хоть вообще задницу свою ради этого поднимают.

#6 
AnastasiiaKN знакомое лицо08.08.19 15:39
AnastasiiaKN
NEW 08.08.19 15:39 
в ответ Lyavka 07.08.19 23:49, Последний раз изменено 08.08.19 15:40 (AnastasiiaKN)

Ой спасибо Вам огромное! Там еще есть вторая страница, где они меня благодарят и грустят о том, что я покинула фирму.

#7 
td7 коренной житель08.08.19 16:05
td7
NEW 08.08.19 16:05 
в ответ AnastasiiaKN 08.08.19 15:39, Последний раз изменено 08.08.19 16:15 (td7)
Textbausteine zur Leistungsbeurteilung

Ausreichend

· Er/Sie hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit erledigt.
· Mit ihren/seinen Leistungen waren wir zufrieden.

А у Вас еще "всегда" добавили " Wir waren mit ihren Leistungen jederzeit zufrieden", полу4ается в лучшем случае 3 с минусом эта фраза.

До оценки Вашего труд.вклада идут оценки на 2-3 с коллективом/шефами - отлично. Т.е. вроде бы все было океы, но вот выхлоп от труда был невысокий.

Для сениор и длительной работы скудовата характеристика, имхо.

Напишите сама лу4ше, добавьте про успехи-достижения, какие повышения квалификации были, ну и обязательно с к.н. имя должо быть.

#8 
AnastasiiaKN знакомое лицо08.08.19 16:20
AnastasiiaKN
NEW 08.08.19 16:20 
в ответ td7 08.08.19 16:05

Я вот думаю, может их попросить переписать? Как-то не очень хорошо выглядит этот цойгнис... Ну а с другой стороны - может, они правда считают, что я плохо работала, а я их тут нагибаю.

#9 
td7 коренной житель08.08.19 16:26
td7
NEW 08.08.19 16:26 
в ответ AnastasiiaKN 08.08.19 16:20, Последний раз изменено 08.08.19 16:29 (td7)

Если выговоров не было, не имеют права так считать, вернее, писAть.

Если были успехи, подкрепленные фактами, то тем более.

Вам же все-равно отдавать на переделку из-за звания к.н. ну пусть и добавят Вам пару хороших выражений

#10 
AnastasiiaKN знакомое лицо08.08.19 16:33
AnastasiiaKN
NEW 08.08.19 16:33 
в ответ td7 08.08.19 16:26

Спасибо большое! :)

#11 
td7 коренной житель08.08.19 16:48
td7
NEW 08.08.19 16:48 
в ответ AnastasiiaKN 08.08.19 16:33

пожалуйста!

вот инф-ция, на основании которой можно писать бывшему работодателю:

„Gut” im Sinne der Zufriedenheitsskala ist ein Arbeitnehmer nur dann, wenn ihm bescheinigt wird, er habe „stets”, „immer” oder „durchgehend” zur vollen Zufriedenheit des Arbeitgebers gearbeitet (vgl. BAG 23. September 1992 - 5 AZR 573/91 - EzA BGB § 630 Nr. 16; Weuster/Scheer Arbeitszeugnisse in Textbausteinen 9. Aufl. S. 81; Schleßmann Das Arbeitszeugnis 16. Aufl. S. 147; ErfK/Müller-Glöge 3. Aufl. § 630 BGB Rn. 73, 74 mwN). Fehlt es daran, so sind nur gut durchschnittliche Leistungen bescheinigt.
#12 
AnastasiiaKN знакомое лицо08.08.19 16:58
AnastasiiaKN
NEW 08.08.19 16:58 
в ответ td7 08.08.19 16:48, Последний раз изменено 08.08.19 16:59 (AnastasiiaKN)

спасибо Вам большое! Надо подумать, как это красиво сформулировать, чтоб они как положено отреагировали и поскорее прислали новый.


Я в прошлом году, когда жила в 70 км от места работы, просила их один день в неделю хоум офиса. Отказали. Потом мне надоело ездить каждый день, и я пошла увольняться, причём кюндигунгсфрист всего 1 месяц. Чтоб я захотела остаться, они мне тогда повысили зарплату на 20% и дали 100% хоум-офис, потому что по их словам я была ценным сотрудником. Может их очень разозлила эта ситуация.

#13