Zeugnis
Специалисты, прошу помощи в последнем предложении характеристики, а то гугл как-то не неходит:
Das Arbeitsverhältnis endete am XXXXXX durch Kündigung durch die Arbeitnehmerin.
И ещё: кто-нибудь уже судился из-за характеристики? А то я вот готовлюсь уже морально, но не уверена, стоит ли игра свечь.
Заранее спасибо!
Прежде чем судиться, попробуйте по-хорошему. Тупо переписать как надо и на подпись со словами "спасибо, но я тут мелочь исправила, вас же не затруднит"
Спасибо за совет, но по-хорошему в моём случае не будет. Уволилась я сама и с большим скандалом. Теперь мой бывший шеф мстит, выдав мне характеристику в лучшем случае на 3-ку и переписывать не собирается. Работа в гос учереждении, если что. Был и кого-нибудь подобный опыт?
Ну я судилась. В моем случае судья только пожурила работодателя за явные оскорбления и исправила на более менее приемлемые. В итоге около двойки и вышло.
В суд обращаться все таки имеет смысл. Вдруг вам повезет больше.
Девочки, а что у вас были за скандалы и оскорбления?
На будущее я усвоила способ - всегда и при первой возможности брать Zwischenzeugnis, пока все хорошо.
Всегда ведь можно успокоить работодателя, что ты ничего нового не ищешь и всем довольна. Но вот хочешь зафиксировать актуальное состояние, чтобы ... (что-нибудь придумать, давайте думать вместе - например, нам как иностранкам можно сказать, что это для получения гражданства или для изменения статуса вида на жительства). Просто, пока все хорошо, об этом не думаешь, а это очень неправильно. Буквально завтра может все измениться. например, внезапно тебе дадут нового шефа, который начнет тебя травить или бесить или еще что.
Лично мне очень помогла характеристика, выданная по случаю ухода предыдущего шефа. Она была такая отличная, что не описать. В итоге мне при моем увольнении были вынуждены дать характеристику с абсолютно теми же эпитетами, плюс с расширенным списком моих проектов и обязанностей. В итоге я получила прекрасную характеристику с огромным списком моих дел - как будто я была как минимум министром.
Написала и подумала, что пора мне просить Zwischenzeugnis, если выдержу испытательный срок к концу марта.
эта фраза просто констатирует факт. В ней нет никакой оценки. Видно, что разошлись нехорошо, это да. Нормальная формулировка была бы Leider möchte sich Frau Peppy7 neuen beruflichen Perspektiven enden. или Das ARbeitsverhältnis endet auf Wunsch von Frau Peppy7, da sie sich beruflich weiterentwickeln möchte или что-нибудь в этом роде.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Да-да, на собственных шишках я тоже уже научилась. Самое раннее - после пробецайт
Моё требование Zwischenzeugnis мой работодатель просто проигнорировал. Просила из-за ухода в декрет и из-за моего недовольства Leistungsbewertugn nach Beendigung der Probezeit и с этим связаного скандала.
Zwischenzeugnis так я и не дождалась. Уволилась, тк нашла новую работу. И вот Endzeugnis можно теперь хоть в мусорку выкидывать.
Расскажите, если не сложно, как такие судебные разбирательства проходят? Мне нужен адвокат? Сколько он приблизительно стоит?
Я так поняла, что при 3ке мне нужно доказывать, что я работала лучше, чем работодатель написал. Как проишодит это "доказательство"?
На моей бывшей работе очень многие уже жаловались на моего бывшего шефа, т.к. у него полностью отсутсвует социальная и рабочая компетентность. Он даже о моей беременности всем рассказал, хотя я его несколько раз предупреждала, что не хочу этого. На это я уже жаловалась, он все отрицает. Короче, урод ещё тот.
Так вот как мне представить себе весь судебный процесс от А до Я?
Ну у меня было так...
Я приехала в суд, к которому относится работодатель (Arbeitsgericht) с копиями контракта, цойгниса, увольнением вроде... короче, лучше всего все бумаги с собой возьмите. МОжно конечно дослать или довезти.
Там сказала ,что недовольна цойгнисом, они его почитали, покачали головой и сказали "ай-яй-яй, конечно такое надо опротестовать"
Я уже не помню, но по-моему, мне даже сказали привезти им текст, какой цойгнис я бы хотела видеть.
назначили дату суда (где-то через месяц)
адокат не нужен, судья на стороне работника.
Работодателей там вообще не любят, и у меня это очень сильно было заметно (начиная дотошным осмотром на метеллодетекторе, заканчивая настроем судьи)
Еще добавлю от себя - я бы утром перед заседанием еще раз позвонила бы в суд, узнать, состоится ли это заседание и не отмазался ли работодатель в последний момент.
Ой, спасибо большое! Буду дерзать. Ещё последний вопрос - на какую оценку была Ваша изначальная характеристика?
Zurück
Liste