Упоминать увольнение?
Вчера был мой последний рабочий день, теперь я отгуливаю отпуск, в с 15.07. буду официально безработной. Хочу написать Bewerbung на одну вакансию. Мне выдали на мой взгляд отличную окончательную характеристику - с оценками и формулировками как в Zwischenzeugnis плюс огромный список всего, что я делала. Список этот мне важен, т.к. содержит умения, интересующие работодателя. Но там естественно стоит, что я уволилась к 15.07. А это якобы негатив в глазах потенциальных работодателей. Чтобы это скрыть, пришлось бы скрыть и характеристику, а предъявлять Zwischenzeugnis. Как вы думаете, что лучше?
я думаю, что пока Zwischenzeugnis.
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
тоже так думаю.
а если будут спрашивать про кюндигунгфрист, то говорить- "месяц до конца квартала нормалервайзе, но отношения с начальством очень хорошие, так что, в-принципе, поговорить можно и за месяц можно попытаться уложиться"
каменное лицо предварительно потренировать перед зеркалом.
Ну я так пока и говорю. Но вообще-то я за честность. Просто потому что поступаю в соответствии с логикой и совестью - так почему я должна скрывать и стыдиться? Да, уволилась. Потому что считала это правильным решением и уверена в своих силах. Почему же я должна врать и изворачиваться? Чтоб не дай Бог кто-то не подумал, что я никому не нужна?
Помню пришла я как-то на блинд дейт, а второго участника все нет. Звоню ему, а он "ой, а я забыл, что у нас свидание." А я ему откровенно "как интересно, ты у меня на этой неделе уже второй - мой партнер по сальсе на первую встречу тоже прийти забыл, а я ждала его под дождем." Подружка, слышавшая разговор, пришла в шок. Ты типа совсем дура так себя опускать, он теперь думает, что ты никому не нужна. А я вот правды не боюсь и не строю из себя принцессу.
Я тоже предельно честный человек, до идиотизма. Так что я тебя понимаю.
на интервью можешь именно так все и изложить. А до интервью надо еще дойти. Поэтому - никаких лишних деталей в резюме. Работа seit... и цвишенцойгнис.
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
На многих фирмах срок выше чем законный минимальный. У нас например полгода к концу квартала. А я увольнялась по причине "начальник - дурак" и хотела вообще оформить Aufhebungsvertrag задним числом, чтобы ни дня не числиться под его руководством. Поэтому мне пошли навстречу и назначили дату цврльнения через два месяца.
если будут спрашивать про кюндигунгфрист, то говорить- "месяц до конца квартала нормалервайзе, но отношения с начальством очень хорошие, так что, в-принципе, поговорить можно и за месяц можно попытаться уложиться
услышав такое, я бы первым делом подумал, что начальство спит и видит, как бы побыстрее избавиться от Аллы.
Поскольку я в одно городе ищу работу, многим работодателям наши условия известны. Но повело к у нас постоянно какая-то реорга, то работникам делают исключения.
Насчет делания поскорее избавиться - по-моему так выглядит увольнение по инициативе работодателя. Если де работник сам увольняется, то обычно его хотят использовать подольше, пока не найдется замена. Меня тоже пытались склонить, но я сказала, что свобода мне нужна летом в хорошую погоду - и они сдались.
Алла, в письменном бевербунге об этом писать не обязательно. Особенно если у Вас в городе и так все известно, так и писать незачем. А вот на собеседовании ты можешь именно так гордо и сказать: "я решила идти дальше и чтобы не связывать себя и не работать innerlich gekündigt, честно кюндиговала сама". Как по мне, так это вполне симпатичное решение, в смысле добавляет тебе Sympathiepunkte и хорошо вяжется с твоей личностью. А вот в письменном бевербунге твоя личность все же не так заметна, поэтому придержи эту информацию для себя.
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
![](https://tt.germany.ru/images/germany_ru_group.gif)
Спасибо, так и сделаю! Мне еще и Zwischenzeugnis дали, датированный серединой июня. Правда, список задач там поменьше, но оценка тоже отличная.