В общем-то срочно:
я не молодой, в Германии только пытающийся "Fuss fassen" в бюро работник и поэтому отнесла бевербунг в пару цайтфирм. Результат - с одной фирмы звонят и...
- их клиенту, одной фирме, нужен человек для Empfang со знанием русского,
- причем срочно, хотят, чтобы уже в понедельник выходила на работу. Но (!) смущает:
- рабочий день 10 часов
- оплата 9 евро/час за каждый час, т.е. 50-ти часовая раб.неделя как бы нормально - никаких Überstundnen.
Что за фирма, что точно за работа пока не знаю. Надеюсь завтра узнать, самое позжее в понедельник.
Как быть, если на вид понравится, коллектив покажется ничего. Браться и стартовать?(надо же с чего-то начинать). Или искать/ждать других предложений???
Имеются:
- немецкая бумажка о профессии "специалист в иностранной корреспонденции" англ (оценки не очень)
- признанный эконом фахабитур
- пара собеседований в других фирма, от которых жду ответа в ближайшие дни(как по-моему не так плохо прошли, кондиции не хуже, чем сейчас предлагают, авось...)
Если рискнуть, то на что обращать внимание при подписании договора с цайтфирмой?
Как бы быть с этой 50-ти часовой неделей? Какие тут нюансы?

Я чего-то не догоняю. Какие Überstunden при почасовой оплате?
Я бы взялась, если фирма понравится, чтобы уже иметь определенность, а там уже можно что-то другое искать когда есть работа и доход и чувствуешь себя в общем-то человеком. А если с тех интервью что-нибудь будет, так всегда можно послать эту работу в сад.

ОК, но пара нюансиков:
- 50-ти часовая неделя это нормально?
- послать в сад? Как ???, ведь договор подписываешь на какой-то срок и потом 1-3 месяца надо отработать до увольнения. (Я вообще не очень в этом вопросе, новичок) Будут ли потом вопросы (ведь как-то все равно вылезет) почему так мало там-то и там-то проработали? Не будет ли это отталкивать работодателей потом?
И как с этим:
"
Я переживаю потому, что при собеседовании разговор между интервьюерами(3 мужика) был о том, что фирма находится у черта на куличках. Если я к 10 часам работы дорогу туда и обратно приплюсую, не выйдет ли, что мне только прибежать домой, упасть поспать и все - время будет?

у меня чичас именно так и получается....
почти 9 часов в день (43 в неделю)+1 на обед (не хочешь а надо)+дорога домой-на работу 1 час (это немного, я знаю)...
И тем не менее всё равно получается немало-более 11 часов меня дома нет....
НО !
Тут втупает в силу что я этим компенсирую...
Я как поплачу сначала, а потом гляну на распечатку и условия труда, так сразу слёзки то высыхают.........

43 не 50
У меня тогда бы вышло по товим расчетам: 10 работы + перерыв(пусть меньше, надеюсь) 30 минут + 2(1 час дороги в один конец х 2) = 12,5 Если перерыв час, то уже 13 часов...
условия труда какие будут не знаю, коллектив какой тоже... Как это это вообще с первого взгляда определить?
З\П при 10 часах, конечно, будет выше при 8 часах
Муляет, другая фирма, в которой была уже и вроде с народом даже уже почти всем познакомили и оказалось, что знакомый из фитнесс клуба там работает(авось хорошие рекомендации за моей спиной дал) обещали на след. неделе звонить. Там предлагали 43 часа в неделю, финанс рост, 13-ю з/п, походы в врачам или по делу без удержания З\П и запросто организовано. Да и ближе, даже общественным транспортом могла бы без проблем за 40-45 минут добраться...
Просить неделю подумать на счет этой работы на эмпфанг? Так там наверное горит, раз хотят, что бы в понедельник выходила и может другие кандидатки есть. А на другой ведь тоже пока никакой гарантии что возьмут... С другой стороны - начать недел., а вдруг те готовы будут взять... Была бы я специалистом с немецким дипломом, я бы носом покрутить немного могла, а так... страшно вообще хоть шанс упустить...

думаю если спецЫалист без немецкаво диплома сам по себе спецЫалист, то шансоф не менее-у меня два русских технических. Принцип работы оборудования и немецкий мне понятен. Оставалось лишь спецтерминологию на немецком и ЗАРПЛАТА для меня.....
На том и порешили.....
многое зависит и от того, скока Вам за неё предложили...
если за такую работу мне бы тыщ 120 предложили, я бы попробовал...менее-нет

хорошо говорить, когда уже опыт в Германии есть Мне, как новичку, сложнее Вроде 9 брутто/час не много, почитаешь же - вроде с другой стороны и неплохо и все-таки первая работа...
Фиг его знает, сижу и мучаюсь, жду звонка - завтра или в понедельник с представителем цайтфирмы на работу ехать... И хочется (очень), и колется...

Колецо именно патаму чО хочецо...
Када не хочецо, то не тока не колецо но и не чешицо и не зудит..
Моя первая работа была тоже всего 9,5 Евро в час (7 лет назад), через год-12,5...а потом я сбился с нулей.....
Оставь ка на выходные твоё решение и не пори горячки..........

не будет нагло, если я попрошу недельку подумать?
Ну, хоть самое позжее в будущий четверг скажу, что через неделю готова начать?
Просто до момента когда упали слова, что прямо в понедельник надо выходить бы, меня спросили а могла бы я в понедельник прямо... Ну, я и сказала, что могла бы, не особо подумав (но я тогда и про 10 часов и что у черта на куличках не знала, все это потом в разговоре вырисовалось)
Ах, как хочется помечтать, что и я через год столько могла бы получать....

дама идите в понедел´ник работат´, не понравится - "заболеете" -саму уволят, во времена кризиса скоро выбират´ будет не из чего (

я тоже думаю что мона поробовать поработать, так как неделька тебе ничего особого не принесёт а перед смерьтю, как оказываицо, не надышисся...

Можете попробовать договориться, чтобы в договор на этой фирме включили Probezeit - тогда вам можно будет всего за две недели уволиться, если вдруг с другой работой повезёт.
А на собеседованиях этих многие так вежливо улыбаются и кивают - типа, "мы вам ещё перезвоним". А потом либо вообще молчок, либо такие же вежливые отказы присылают.

Народ, это всегда так с цайтфирмами? В понедельник выходить, сегодня еду униформу получать (но в цайтфирму), но(!) договор в глаза не видела, говорят, что получу аж в понедельник(первый день работы), что включают мои обязанности по работе - ноль понятия, где находится фирма - знаю только в каком городе.
Вопрос - сколько времени можно договор рассматривать? Т.е. могу я дня 2-3 поработать договор еще не подписывая?Пока выглядит как-то не серьезно или это я не права - цайтфирма уже несколько дней не может связаться с теми, кто меня на работы принимать должен, т.е. подъехать (я и представитель цайтфирмы) не можем, зато в понедельник сбухты-барахты начинать...
Во время собеседования когда спрашивали про права и машину на мои слова, что своей машины на данный момент нет и в плане только в январе где-то, то один другому сказал, что без машины туда не добраться. Я теперь сижу и думаю - если и правда, как я добираться буду? На сколько знаю, действительно, есть в Германии места куда общественным транспортом никак. Машина на данный момент из-за многих необходимых расходов никак не вписывается в планы Как выглядит, если я в первый же день
заканчивая работу попрошу кого-то из сотрудников меня к ж/д вокзалу подбросить? и Потом какое-то время кому-то "на хвост в этом плане падать"

Я и не думала, что тут так прыгать можно

может не стоит торопиться выходить в понедельник? позвонить и сказать, что договора на руках нет, а без договора вы не выйдете.
Ну чем вы рискуете? В самом худшем случае потеряте это место. Но найдется другая цайтарбайт-фирма... Их как грязи развелось

Да вот народ рекомендовал рискнуть...
Да и посмотреть хочется, а это только в понедельник выходить.
Я думаю, что если никак, то после первого рабочего дня не подписав договор можно сказать, что не подходит и все на этом???

разумеется, если договор не подписан