Junior software developer
Привет. Под какие задачи нанимают начинающих разработчиков? Что они выполняют и что им доверяют выполнять?
Это в принципе разнорабочий.
Я часто сталкивался, что доверяли только гуглить если нужно было что найти,
тестировать уже готовые модули, делать наброски или заготовки относительно простых модулей.
Типа "не гавкай, покорми собак и ничего не трогай" (из анекдота)
Я узнавал для себя пару лет назад ( 3 - 4 года).
Мне сказала одна знакомая из этой бранши, что 15 - 18 евро в час можно смело просить.
В нормальных цайтфирмах эту зарплату тоже обещают, но я не проверял.
В одной очень гнилой цайтфирме я эту зарплату предложил,
то шеф чуть соплями не подавился (стал кашлять и покраснел).
У них программистов через инфо устраивали
и платили как девушке сидящей в окошке на приёме, 11,25 евро в час.
смотря в каком регионе. в 38ххх - 36к в год 100% получите. хорошо себя представите и как раз в фирме рабочие нужны то и 48к можно получить. думаю реально 40к можно как junior запросто просить. но опять же - это в регионе 38ххх.
Учусь в Мюнхене,
подождите съезжать
я же написал про PLZ 38ххх.
у меня когда проект в Мюнхене был, когда еще тоже Junior был, то зарплата "местных" была в 1,5 раза выше.
так что может и 55к платят?! но это пусть местные отзовутся. я поэтому и написал, что в зависимости от региона.
В одной очень гнилой цайтфирме я эту зарплату предложил,
то шеф чуть соплями не подавился (стал кашлять и покраснел).
у меня похожая ситуация была, но когда я еще практику искал, когда учился в институте.
я "посмел" запросить 700,-, а мне хотели 200,- дать. я как сейчас помню, так им и сказал, на вопрос, почему не за 200,- - а мне что воздухом питаться? 200 на комнату уйдут. а дальше?
нашел потом практику за 800,-.
так что думаю, так же и везде. фирмы у которых реальные проекты - платят нормально а не
как девушке сидящей в окошке на приёме, 11,25 евро в час.
а
18 евро в час можно смело просить.
это как раз 36к и выходит. но на югах больше платят. ну или по
крайней мере лет 10 назад.
Разница между джуниором и не джуниуром исключительно в принятии решений. Да и то только на первых порах. Задачи будут такие же как и у коллег.
Вообще, все эти джуниор, сеньер итд - чисто маркетинговые штуки. Нет никакого стандарта, который бы определял "должность" и в каждой конторе придумывают свою градацию.
В одной фирме, где я работал, градации зависили от количества проектов над которыми работает сотрудник и от бюджета, который ему доверяют.
В конторе у друга, сеньер должен был руководить хотябы одним проектом :)
Так что все это это условности :)
Если ищут "джуниора", то на русский это переводится так "хотим найти амбициозного и мотивированного на развитие молодого программиста, можно студента, который будет пахать по 10 часов в
день за еду" :)