Добрый день... вопрос кто что знает про этот синдром. Неужели это является по закону настоящей причиной для получения долговременного больничного и с таким синдромом людей не могут уволить по причине недееспособности. И что это за закон такой. Ситуация просто на работе не двусмысленная. Одна коллегин *фест не вышла на работу и пошла сначала к обычному хаусартцу типа у нее стресс и она аусгеповерт он ей стал каждую неделю выписывать больничные на неделю без диагноза. Прошло 6 недель после 6 недель ее послали в мдк к бетрибсарцту. В письме она написала что мол правда не уверена что там достаточно квалифицированные врачи и типа смогут ей диагностировать этот синдром. Ну и на данный момент от бетрибсарцта она получила только две недели. Я так понимаю что при этом синдроме люди получают терапию она же ничего не получила и скорее всего синдром ей не признали. Но ляйтунг говорит типа по закону уволить ее не имеют право. Я нашла лишь пару статей на эту тему и так и не поняла. По идее если человек признан не способен выполнять работу то он не может занимать рабочее место так как не в состоянии работать. речь идет о детском саде и коллега воспитательница работает больше 5 лет

вы несёте такой бред, что его даже комментировать смысла нет.

Погуглите значение слова "недееспособен "

Хорошо возможно я не то слово подобрала. Не способность работать Arbeitsunfähigkeit

но про бред попрошу по-легче на поворотах

прочитайте про синдром сначала

Всё правильно, она может получать больничный не то что неделями, годами. По идее ей даже инвалидность дать должны. Знаю одного русского, он уже лет 10 из за депрессий на больничном, не за раз конечно, но по полгода, по году. Шеф его уволить хочет, а не может, у него уже 50 % инвалидности. Психика дело тонкое.

А какой смысл ее увольнять теперь, когда ей уже платит кранкенкасса , а не работодатель? Он убытков больших не несет вроде.

А если уволит, будет платить.

ну она же занимает место а работают за нее другие... так взяли бы кого то нового реально работающего человека. Мне просто не ясно почему мы должны за нее работать... мне например не оплачивают эти часы а так выдают когда начальнице удобно что меня нет. Да и просто интересно ....столько желающих работать ищут работу а тут сидит она дома.

в том и дело что кранкенкасса то не будет платить если бетрибсарцт не подтвердит диагноз, а он ей не подтвердил.

допустим я тоже пойду и скажу что у меня депрессия... и это никак не проверить. И мне тоже скажут что нет у меня соотвествующих симптомов ... то по идее я симулирую( она накануе спрашивала насчет отпуска и не похоже было что у нее депрессия не было эмоциональных всплесков и не обоснованных срывов) разве человека который симулирует не могут уволить? Странная система законов.

а вам то какое дело, какой у нее диагноз?

это вообще то тайна. И она может вашего шефа послать куда подальше. Если бетрибсарцт дал две недели, значит что то нашли, но ни вы и даже не ваш шеф, не будет знать об этом без ее разрешения. прямо таки бред какой то. Вы решили потроллить?

Но ляйтунг говорит типа по закону уволить ее не имеют право.

С вами ляйтунг обсуждает чужие болезни?

burn out

я уже написала какое мне дело. Я шла на одни часы а должна работать в два раза больше. Собираюсь уходить

представьте себе да. У нас хорошие отношения и я ценный работник

Я Вас попрошу тут больше не отписываться. Троллите Вы и несете бред, не меряете всех по себе бывают хорошие доверительные отношения с начальством. Многие про этот синдром не знают и может кому-то будет интересно. Не нравится тема закройте страницу.

"Вася" если ты ещё не поняла, так эта тема "Право", а не "Здоровье". А насчёт доверительных отношений с шефами не верю, кому хочется под суд попасть, если коллега не дура, то подаст в суд.

Не смешите Вы меня мне не важно верите Вы или нет. Я думаю не у меня одной хорошие отношения с начальством.

Вам выше написали про этот синдром. Право потому что я спросила что это за закон. Насчет обсуждений..она и не скрывала свой якобы диагноз, а точнее предположения о нем. И хватит троллить идите умничать в другое место.

Вы работайте за себя, а за нее будет работать другой человек, которого возьмут на время. Врачи не дураки, да и диагностировать психические расстройства действительно сложно, к тому же у врачей Schweigepflicht, ваш шеф только по больничному понял у какого врача она лечится и растрепал это всему коллективу, я бы его под суд отдал.

в том и дело что ей продлевали каждый раз только на неделю и только теперь на две и мы опять же не знаем сколько это еще продлится. Мы каждый раз ждали что она придет... и не могли взять на ее место как фертретунг потому что кто пойдет зная что только на пару недель? У нас нет постоянного человека который делает фертретуг. Она говорит что врач решает что каждый раз по неделе выдает и сколько это продлится он сам не знает. У меня уже 40 переработанных часов а возможности взять отпуск нет.

Насчет врачей.. сейчас опять начнут мне говорить, что я тролль, но когда умер мой отец в россии мне сами учителя в школе где я делала аусбильдунг сказали пойти к врачам обьяснить и взять больничный чтобы сьездить на похороны. И врачи дают на неделю спокойно.

Она сама сказала всем . Причем тут шеф то

а вы меня не гоните, это открытый форум и пишет кто хочет. Не нравится создавайте закрытую группу.

Ой и правда зря я так ...отличный совет спасибо ... я подумаю над этим

Вы правда думаете что я тут 10 лет сижу и троллю?)