Дорогие форумчане, тут неоднократно проскакаивала информация, что у безработного (получателя ALG1) есть право отказаться от низкооплачеваемой работы без санкций со стороны АА, если последняя зарплата на предыдущей работа (или АЛГ1?) была больше (на сколько %%?), но вот забыла подробности.

Просветите пожалуйста (по возможности, со ссылкой на закон), от какой работы (зарплаты) можно отказаться и в какой период получаения АЛГ1 (в первый месяц, 3., 6.???).

https://dejure.org/gesetze/SGB_III/140.html

Спасибо большое!!! Это то, что надо!!!

но исхрдя из ссылки возник следующий вопрос. Как я поняла, законодатель сравнивает пртенциальную зарплату с той, с которой были начислены АЛГ1, а не ту, которая была последней перед этой потерей работы. Последняя работа была меньше года после предыдущей безработицы и, как мне тут обьяснили, эта новая зарплата не повлияет на АЛГ1 теперь, а ему просто продолжат выплачивать ранее (до этой работы) начисленные АЛГ1. Так что получается, что последняя зарплата (которая была 8 мес) в данном случае учитываться и в сравнение браться не будет?