Добрый день. Помогите пожалуйста с вопросами по оформлению АЛГ, нужно заполнить форму на сайте. Тут вопросы на которые неочень понятно что надо отвечать. На все варианты есть Да и Нет, и можно овтетить и так и так.

Мне нужно ответить так чтобы получить АЛГ, но и не иметь слишком жестких условий по трудоустройству чтобы подольше посидеть на пособии. Я думаю поискать работу пару месяцев, а затем уехать из страны. Я работал более 2-х лет.

1. Sind Sie bereit, alle zumutbaren Möglichkeiten zu nutzen, um Ihre Beschäftigungslosigkeit zu beenden (siehe Merkblatt 1 Abschnitt 2.4 und 2.5)? (Если тут сказать НЕТ я не получу АЛГ ?)
2. Können Sie bestimmte Beschäftigungen nicht mehr ausüben oder müssen Sie sich zeitlich einschränken (siehe Merkblatt 1 Abschnitt 2.5)? (Тут точно НЕТ)
3. Wollen Sie ohne zwingenden Grund nur noch zeitlich eingeschränkt arbeiten? (непонятно что тут)
4. Sind Sie arbeitsunfähig krank geschrieben (siehe Merkblatt 1 Abschnitt 2)? (и тут непонятно что отвечать)
5. Haben Sie durch das Verschulden eines Dritten einen gesundheitlichen Schaden erlitten und sind deshalb arbeitslos geworden? (Тут точно НЕТ)
6. Üben Sie eine Nebenbeschäftigung/ -tätigkeit als Arbeitnehmer/ in, Selbständige/ r, mithelfende/ r Familienangehörige/ r oder eine / mehrere ehrenamtliche Tätigkeit(en) aus oder werden eine solche aufnehmen (siehe Merkblatt 1 Abschnitt 10 und Faltblatt Wissenswertes zum Thema Nebeneinkommen)? (Тут НЕТ как я понял, т.к. я сижу дома в отпуске и не хочу и не собираюсь нигде парт тайм работать)
7. Sind/ Werden Sie Schüler/ in oder Student/ in einer Schule, Hochschule oder sonstigen Ausbildungsstätte? (Нет не учусь и не планирую)

Теперь тут нужно выбрать причину потери занятости. У меня был безсрочный контракт который был разорван со стороны работодателя (без уведомления заранее) по причине "aus betriebsbedingten Gründen (due to operational reasons)". Под это подходит три варианта, и какой выбрать я не знаю:

1. Ordentliche Kündigung der Arbeitgeberin/ des Arbeitgebers
2. Aufhebungsvertrag
3. Außerordentliche (fristlose) Kündigung der Arbeitgeberin/ des Arbeitgebers

Буду признателен за любую помощь. Спасибо.

.

1. Sind Sie bereit, alle zumutbaren Möglichkeiten zu nutzen, um Ihre Beschäftigungslosigkeit zu beenden (siehe Merkblatt 1 Abschnitt 2.4 und 2.5)? (Если тут сказать НЕТ я не получу АЛГ ?)

Ja

3. Wollen Sie ohne zwingenden Grund nur noch zeitlich eingeschränkt arbeiten? (непонятно что тут)

Nein (если скажите Ja, то пособие будут платить не в полном объёме. Например работали на Vollzeit, но хотите только Teilzeit)

4. Sind Sie arbeitsunfähig krank geschrieben (siehe Merkblatt 1 Abschnitt 2)? (и тут непонятно что отвечать)

Nein (если ответитJa, то будут выяснять, может Krankengeld положен, может после выздоровления не сможете Vollzeit работать и т.д)

6. Üben Sie eine Nebenbeschäftigung/ -tätigkeit als Arbeitnehmer/ in, Selbständige/ r, mithelfende/ r Familienangehörige/ r oder eine / mehrere ehrenamtliche Tätigkeit(en) aus oder werden eine solche aufnehmen (siehe Merkblatt 1 Abschnitt 10 und Faltblatt Wissenswertes zum Thema Nebeneinkommen)? (Тут НЕТ как я понял, т.к. я сижу дома в отпуске и не хочу и не собираюсь нигде парт тайм работать)

Nein (сами ответили уже)

7. Sind/ Werden Sie Schüler/ in oder Student/ in einer Schule, Hochschule oder sonstigen Ausbildungsstätte? (Нет не учусь и не планирую)

Nein (студентам АЛГ 1 не положено)

Ordentliche Kündigung der Arbeitgeberin/ des Arbeitgebers

Вот это и напишете. Вас же работодатель уволил при соблюдении всех сроков увольнения?

Работодатель тоже формуляр от АА получите, чтобы объяснить причину увольнения.

Родина моя - Беларусь!

Поспешайте, у Вас 3 рабочих дня после того как Вы получили Кündugung на руки. Иначе могут наказать 3 месяца Sperzeit( образно говоря просто первые 3 месяца ничего платить не будут). Кстати , конверт, в котором получили увольнительную, тоже нужно предоставлять, как доказательство, что Вы вовремя к ним пришли( я уже упоминала: 3 рабочих дня)

Вот это и напишете. Вас же работодатель уволил при соблюдении всех сроков увольнения?

Нет. Он меня уволил в тот же день внезапно. Без какого либо уведомления. Просто вызвали сказали так и так проблемы в компании и мы вас уволняем.

У меня другая ситуация. Меня работодатель уволил сразу без уведомления заранее.

Я сразу же пошел в АА и зарегистрировался там. Потом я туда пару раз ходил потому что были проблемы с визой, в итоге я потом подал все документы туда на АЛГ, такаю бумага от работодателя.

Мне сделали аккаунт и сказали через сайт оптравить форму. И еще мне в АА сказали что с марта я буду получать АЛГ, потмоу что контракт у меня до конца февраля.

И еще пока неясно: я ведь могу потом прекратить поиск работы, например сказать что я нашел работу в другой стране? Меня не попросят вернуть деньги полученные по АГЛ?

вернуть деньги полученные по АГЛ?

нет не попросят...

Он меня уволил в тот же день внезапно. Без какого либо уведомления.

Что значит внезапно? Вас и уволили с уведомлением: сегодня уволили к концу февраля .сегодня - предполагаю было 1.02

Он меня уволил в тот же день внезапно. Без какого либо уведомления. Просто вызвали сказали так и так проблемы в компании и мы вас уволняем.

Можешь подать на работодателя в суд и подзаработать на этом.

Запомни, увольнение должно быть всегда в письменом виде. Эту увольнительную ты потом должен предоставить в АА.

Antrag, Arbeitsbescheinigung - заполненный работодателем и Kundigung в письменом виде.

Иначе рискуешь получит шперу, а тебе это надо? Нет конечно.

Поэтому идешь в суд по трудовому праву и подаешь иск на получение писменного увольнения с соблюдением сроков, ну и попробуй получить Abfindung. Но для этого нужно пытатся восстановится на работе. Если это хлопотно для тебя, то требуй только писменное уволнение. Скорее всего тебя уволят к концу следующего месяца, то есть за март возможно получишь зарплату, находясь дома.

Сейчас заполнить формуляры для АЛГ 1 можно только в электронном виде? ИЛИ? Раньше ,знаю,выдавали в АА для заполнения.

Нет там все в письменном виде, все официально. Я просто написал что сказали в тот же день. И дали подписать документы. Ну в АА никаких проблем небыло, все приняли.

Мне только так сказали, все в электронном. Выдали доступ к аккаунту. Ну так в Гамбурге во всяком случае.

Что значит внезапно? Вас и уволили с уведомлением: сегодня уволили к концу февраля .сегодня - предполагаю было 1.02

Меня уведомили 18.01.2017 about termination of contract from 28.02.2017 (кундигунг фон 18.01.2017 мит Виркунг цу 28.02.2017)

Т.е. контракт еще действует до 28.02.2017, но я не работаю уже с 18.01.2017 и в отпуске.

Тут в анкете 3 вопроса. И непонятно какую дату куда вставлять.

1. Wann wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt? Ответить 18.01.2017 ?
2. Zu welchem Datum wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt? Ответить 28.02.2017?
3. Wann haben Sie das Kündigungsschreiben erhalten? Ответить 18.01.2017 ?

Непойму что тут отвечать? Меня работодатель отправил в оплаченный

отпуск и также заплатит еще ЗП за март. Но мне хотелось бы уже в марте

поулчить и АГЛ. так можно?
Erhalten Sie noch Zahlungen von ehemaligen Arbeitgebern für Zeiten nach Ihrem Ausscheiden (z. B. Urlaubsabgeltung oder Entlassungsentschädigung) oder erheben Sie solche Ansprüche (siehe Merkblatt 1 Abschnitt 7.2)?

1. Nein
2. Ja, mit Urlaubsabgeltung
3. Ja, mit Entlassungsentschädigung
4. Ja, sonstige Zahlungen oder Ansprüche

да.

уволили к концу февраля

заплатит еще ЗП за март

что-то тут не сходится.

Ну это как компенсация еще одна ЗП

Ну да, вас уволили с соблюдением сроков уведомления

У вас нет Urlaubsabgeltung. Вы сейчас сидите в оплаченном отпуске

у меня поулчается Entlassungsentschädigung
меня отправили в отпуск до конца действия контракта, и за январь и февраль заплатят ЗП + компенсацию в размере ЗП