Доброго всем дня. Ситуация : Невеста в ФРГ, гражданка Румынии, работала 12 месяцев по контракту, до родов, сейчас в декрете ,нашему общему ребенку 10 месяцев, получает ALG2, 1.является ли она Freizuegigkeitsberechtigt или нет, знать надо могу ли я , из третьей страны переехать к ней как член семьи после заключения брака? Обязателен ли для этого выезд домой, если виза не германии а шенген Латышский? 2. если она не является свободной в передвижении в смысле закона ЕС ,то каковы минимальные требования для этого?

Читал тут везде и всюду страниц 500 уже ,голова кругом, если она себя замельдует как ищущая работу, это прокатит или нет? Она не 3 месяца первых живет а третий год в Герм..

наверное неправильно вопросы задаю((((((((((((((

если я не ошибаюсь, то вам нужны доходы. Я когда к мужу воссоединялась, я предоставляла его контракт и договор нааренду жилья. Вот еще выдержка из списка документов для воссоединения с гражданами ЕС.

• Для воссоединения с работающим гражданином ЕС/ЕЭП:
  □ подтверждение осуществления гражданином ЕС/ЕЭП трудовой деятельности в Германии (напр. трудовой договор) с 2-мя копиями
• Для воссоединения с неработающим гражданином ЕС/ЕЭП:
  □ подтверждение наличия достаточных средств к существованию (если необходимо, с переводом на немецкий язык) и 2-мя копиями

http://www.germania.diplo.de/contentblob/3929050/Daten/708...

Вот список всех документов для воссоединения

Я когда к мужу воссоединялась

ТС не надо ни к кому воссоединяться, во-первых, у него есть

шенген Латышский

во-вторых,

Невеста в ФРГ

еще не жена.

И читать ему надо не

список всех документов для воссоединения

а FreizügG/EU.

ТС спрашивает про переезд после заключения брака, в виду этого я сказала, как я переезжала к своему мужу, гражданину ЕС.

Спасибо ,перечитал законы , но не нашел там, 1.есть ли послабления для мам в декрете 2. есть ли смысл воссоединяться с ребенком( с мамой ,гр. Румынии), если она не работает?

Список доков предполагает полную финансовую независимость от гос - ва, при этом "Итальянец" говорит ,что это все вообще типа не нужно

и да ,я на перспективу думаю ,т.к. через неделю предстоит "Kreuzzug nach Westen" и роспись в Герм. по визе Латвийской ,немцам сказал все честно и они меня отпнули, типа сомневаемся что вы не останетесь.., пришлось искать поручителя а он есть у меня только в Латвии((

если я правильно понимаю, другого варианта нету - только выход её из декрета , ребенка в садик и работать?? какой уровень занятости и уровень дохода будут достаточными??? И она не обладает, как я понял ,свободой передвижения и меня рядом иметь не сможет...??

смотрите, вы имеете право подать на ВНЖ и с шенгенской визой, но опять же в абх нужны договора рабочий (гражданина ЕС) (или другое доказательство права свободного перемещения) и на аренду

Я наверное плохо изьясняюсь...., ваш ответ понятен и спасибо, вопрос в том ,сколько часов она должна будет работать и какая зарплата нужна для этого???

я на форуме вычитал в одних случаях ,в похожих ситуациях, что размер заработка не важен, а лишь сам факт наличия работы, в других местах ,что лишь там где - то 8 часов про вохе занятость тоже достаточна чтобы иметь статус лица пользующегося свободой передвижения..??? Меняет ли что - либо наличие ребенка общего?

в абх нужны договора рабочий (гражданина ЕС) (или другое доказательство права свободного перемещения) и на аренду

Можете сослаться на статью в FreizügG/EU?

Где Вы нашли

8 часов про вохе занятость тоже достаточна чтобы иметь статус лица пользующегося свободой передвижения..

?

§ 2 Recht auf Einreise und Aufenthalt

(2) Unionsrechtlich freizügigkeitsberechtigt sind:
1. Unionsbürger, die sich als Arbeitnehmer oder zur Berufsausbildung aufhalten wollen,
1a. Unionsbürger, die sich zur Arbeitsuche aufhalten, für bis zu sechs Monate und darüber hinaus nur, solange sie nachweisen können, dass sie weiterhin Arbeit suchen und begründete Aussicht haben, eingestellt zu werden,
2. Unionsbürger, wenn sie zur Ausübung einer selbständigen Erwerbstätigkeit berechtigt sind (niedergelassene selbständige Erwerbstätige),
3. Unionsbürger, die, ohne sich niederzulassen, als selbständige Erwerbstätige Dienstleistungen im Sinne des Artikels 57 des Vertrages über die Arbeitsweise der Europäischen Union erbringen wollen (Erbringer von Dienstleistungen), wenn sie zur Erbringung der Dienstleistung berechtigt sind,
4. Unionsbürger als Empfänger von Dienstleistungen,
5. nicht erwerbstätige Unionsbürger unter den Voraussetzungen des § 4,
6. Familienangehörige unter den Voraussetzungen der §§ 3 und 4,
7. Unionsbürger und ihre Familienangehörigen, die ein Daueraufenthaltsrecht erworben haben.

возможно от обилия информации я не очень могу сориентироваться, может это в одной из памяток - брошюр для граждан ЕС

2. Arbeitnehmerfreizügigkeit

Freizügigkeitsberechtigt sind alle Arbeitnehmer.

Arbeitnehmer ist, wer eine unselbstständige Tätigkeit entgeltlich ausübt und damit Teil des

Wirtschaftslebens ist. Bereits ein Mini-Job (400 €-Job bzw. mindestens 8 Stunden die

Woche) begründet die Arbeitnehmereigenschaft. Bei Vorliegen der Arbeitnehmereigenschaft

besteht das Freizügigkeitsrecht auch unabhängig davon, ob noch ergänzende SGB-II

Leistungen bezogen werden. Wurde die Arbeitnehmereigenschaft erst einmal begründet

entfällt diese in Fällen unfreiwilliger Arbeitslosigkeit nicht automatisch (vgl. § 2 Abs. 3

FreizügG; Art. 7 (3) der Unionsbürgerrichtlinie, vgl. unten IV 1).

Unionsbürger, EWR-Staater und Schweizer-Staatsangehörige wie deren Familienangehörige

– auch wenn sie selbst Drittstaatsangehörige sind – benötigen für die Ausübung der

Erwerbstätigkeit keine Arbeitserlaubnis.

ну вот например.. , может что - то не понимаю..

взял отсюда : Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe/Fachbereich Migration Stand: 16.01.2017

Diakonisches Werk Baden/Stabsstelle Migration

Informationsblatt Freizügigkeitsrecht

Informationen zum Freizügigkeitsrecht der

EU-Bürger/-innen, EWR-Staater und Schweizer/-innen

Obwohl dies in Art. 2 der Unionsbürgerrichtlinie nicht ausdrücklich geregelt ist, kann auch ein

Elternteil mit der Staatsangehörigkeit eines Drittstaates das Aufenthaltsrecht von einem

Kind ableiten, das selbst Unionsbürger ist (vgl. Art. 8 EMRK; EuGH, Urt. v. 19.10.2004, C-

200/02 -Chen). Sofern das Kind sein Aufenthaltsrecht nicht von einem

freizügigkeitsberechtigten Unionsbürger ableitet, muss das Kind selbst

freizügigkeitsberechtigt sein. Wenn das Kind aufgrund seines Alters nicht erwerbstätig sein

kann, muss der Lebensunterhalt des Kindes einschl. Krankenversicherungsschutzes aus

eigenen Mitteln gesichert sein, damit der Elternteil mit Drittstaatsangehörigkeit das

Aufenthaltsrecht ableiten kann. Aufgrund der Erstreckung des Freizügigkeitsrechts auf den

Elternteil, darf dieser Elternteil als Drittstaatsangehöriger ebenfalls erwerbstätig sein und

kann dann den Lebensunterhalt des Kindes über Unterhaltszahlungen sicherstellen.

получить бы более - менее компетентное объяснение цитаты в предыдущем и в этом посте..... заранее благодарен..

я же написала, что я это подавала в абх при получении ВНЖ, как доказательство статуса мужа, это было в списке необходимых документов для абх, когда делала термин онлайн. И бератор попросила еще и зарплатные листки

Вот выдержка из памятки

-Valid passport

-1 current biometric photo

35mm x 45mm, frontal shot with neutral facial expression and closed mouth,

looking straight into the camera, light background

http://www.berlin.de/labo/_assets/kraftfahrzeugwesen/foto-mustertafel.pdf

-Nachweis der Verwandtschaft mit dem EU-/EWR-Bürger

i.e. certificate of birth, marriage certificate, partnership certificate

-Proof of registered residence of the EU or EEA citizen

-Proof of the right to free movement of the EU/EEA citizen

In individual cases, proof of the right of freedom of movement of the EU/EEA

citizen may be required. Please therefore bring the following documents with

you:

* for employees: confirmation from the employer of the appointment or

employment

* for self-employed workers: business registration, tax number, current tax

demand

* for non-employed persons: proof of health insurance and means of

subsistence

-Proof of main residence in Berlin

* Certificate of registration at the main residence *or*

* lease and written confirmation of occupancy from the landlord

Спасибо , я вас хорошо понял в первый раз)

Это хорошо, но я не вам отвечала в этот раз :)