В соответствующей группе мне так никто и не ответил, может быть на форуме кто-то знает что-нибудь по моему вопросу.

Для поступления на аусбильдунг (на воспитателя) необходимо сделать трехмесячный Vormpaktikum. Скажите, кто уже имел с этим делом, такая практика оплачивается или нет? Заключают ли с практикантом какой-нибудь договор или просто тупо ходишь и в конце какой-то цойгнис дают? Вообще хотелось бы об этой теме как можно больше нюансов узнать.

трехмесячный Vormpaktikum

до трёх месяцев могут и не платить

или просто тупо ходишь

а что тупо то ходить? Присматривайся к будущей профессии, вникай

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия

я вам в группе ответила.

Группа для педагогов и воспитателей

в соответствующей группе вы задали вопрос

Anfey постоялец Сегодня, 15:23 Оплачивается ли практика

а через два часа создаете ветку уже здесь, недовольная тем, что в группе вам не ответили. А в голову не пришло, что те кто могут ответить на ваш вопрос, вообще то в это время еще на работе, или еще в пути с этой самой работы.

а что тупо то ходить? Присматривайся к будущей профессии, вникай

Группа для педагогов и воспитателей

Как найдёте. В своё время я там полгода бесплатно пахала))Но не для того, чтобы стать воспитателем. Мне нужно было в короткий срок найти практику. Платить не хотели. А один садик даже бесплатно не хотел практикантов))

Характеристику обязаны вам дать.

А вам выдавали какой-нибудь документ о том, что вы зачислены на практику? Оформляли ли страховку? Или вы просто договорились, отработали и в конце дали цойгнис?

Просто тупо ходить вам никто не позволит. Вы должны быть там официально офомлены и застрахованы. Кто будет нести ответственость, если с вами или с кем-то с вашим участием там что-то случится?

А вот платная практика или бесплатная - это другой вопрос, бывают и платные и бесплатные.

договор обязательно, где все детали расписаны. Дочька даже на 6 недель бесплатную практику подписывала договор и отдельмно бумагу, что обо всем что увидит или у слышит обязана молчать, не рассказывать никому

Когда практика оплачивается, работодатель имеет право давать указания и требовать выполнения какой-то работы. Когда практика не оплачивается, требовать чего-либо работодатель не может, ходи, смотри, вникай.

Можно поинтересоваться в какой сфере она делала практику?