Поработать за бесплатно ( предложили)
Прочитав тут топик " Ляйфирма и пробный день " задалась вот вопросом....(может конечно чего не понимаю) - а нормально два месяца при устройстве на работу бесплатно работать ? я имею ввиду постоянную работу ? прошла три собеседования ( в три разные конторы) - в первой мне предложили на неделю прийти к ним, поучиться, сдать экзамен, посмотеть чего куда и т.д.( за свой счет конечно) - хотя мои языковые навыки , которые вобщем-то основное в работе, можно было проверить за 10-15 минут разговора со мной, второй вариант - сказали все ок, берем, только 2 недели бесплатной практики , а то вдруг мне не понравиться....в третьей конторе я вобще облезла - мне предложили 2 месяца проработать бесплатно, при этом у меня в
резюме написано что опыт подобной работы имею и не плохой, и хочу дальше этим же работать, что за ерунда , может кто скажет ?...это мне так везет или это нормально ?...
ну в принципе это уже становится нормальным явлением и в Германии.
Раньше, лет 15 назад, когда я предлагал сделать пробный день,
то на меня частенько смотрели как на несовсем нормального.
А теперь, во многих фирмах сами предлагают под предлогом пробы, поработать на халяву.
Обычно это 2 - 3 дня. Но это я лично считаю нормально.
Но вот неделю или больше, это уже перебор.
У мнея, мой личный рекорд был, нужно было пробовать с октября одного года, по март / апрель следующего года.
Правда не каждый день, а только 2 - 3 дня в неделю.
Обосновано это было тем, что вдруг мы не сработаемся или мне не понравится у них...
Через 2 недели, я с шефом поговорил.
Моей работой он был доволен.
А как я предложил, чтоб хотя бы миндестлон или что-то типа этого,
то тут началось...
и медленно работаю (иногда)
и не точно выполняю задания (тоже иногда)
и техника моя тоже не полностью с их техникой соответствует.
А так вроде всё нормально...
И что нужно сначала притереться и поработать ещё немного бесплатно.
Идея в общем не плохая, но меня она почему-то не вдохновила на дальнейшее притирание
я так как-то на практику ходила по 6 часов в день, не хотели платить. 4 недели так. я потом письмо накатала, как так, вы ж мой материал использовали для работы и т.д., студентам платите, а мне - нет?
заплатили, 150 евро...и то дело))))))опыта набралась зато. но было на что жить. если б не было, я б не пошла на такую практику. или вела бы другую тактику при поступлении на _практику_.
муж рассказывал, как у них на фирме постоянно практикантов меняют, то этот им не подходит, то тот, и так халявно работают студенты...
Рабство в Германии давно узаконено. Меня в 2002/2003 загнали на практику на 6 месяцев, где я мало того, что работал 8 часов в день также, как и все работники фирмы, так шеф еще часто и задерживаться заставлял. Все это время платили социал, даже шоколадку не дали.
ну это вообще другой класс
Это называется Betreibspraktikum.
Я был на Umschulung от АА, двухгодичный курс.
Год в школе, год на предприятии.
Так этот года я и пропрактиковался полностью бесплатно.
От фирмы вообще ни цента не получил,
хотя работал на ровне с другими и за меня фирма получала от клиентов хорошую копеечку.
странно...муж устраивался на работу - никаких бесплатных проб, дней или даже часов - сразу договор, в нем пробецайт, когда он это услышал был вобще в шоке, посмотрели закон - там до 500 тыс евро штраф на фирму за подобные вещи, т.к. получается даже страховки нет, отпашешь 2 месяца и скажут что извините, вы нам не подходите, найдут другого дурака, хотя я удивляюсь - для своих объявлений о работе используют официальную площадку " jobbörse " , даже студентам платят за практику, зачем же тогда существует в договоре пробецайт ?...
зачем же тогда существует в договоре пробецайт
У всех есть пробецайт, у инженеров, врачей, программистов, учителей, но зарплата с первого дня. Не надо было в шок впадать, надо было читать договор.
Пробецайт от дальнейшего отличается только облегченным увольнением, например 2 недели к концу месяца, вместо регулярного, например 3 месяца к концу квартала.
Первая фирма, о которой я писал (с октября по апрель),
там шеф был турецкого происхождения, но очень онемеченный.
По немецки говорил без акцента, женат на местной немке.
В принципе он сам как шеф и как человек со своими работниками был не плохой.
Но вот то, что для новых предлагал так долго на халяву работать,
это мне не понравилось.
А вторая фирма, это была цайтфирма специализирующаяся на различного рода компьютерном сервисе и услугах.
Хозяин из местных немцев. Не из бедных. на каждое время года или погоду имел собственный Порше.
Но правда у него было много рабочих, выходцев из бывшего Союза.
сразу договор, в нем пробецайт, когда он это услышал был вобще в шоке,
Probezeit, это предусмотренный законом вступительный пробный период,
за который можно и присмотреться друг к другу и работу освоить.
И как это уже выше писали, если что не так,
то можно более быстро друг от друга отмазаться.
А то, о чём я выше писал, это ничего с законными Probezeit не имеет.
Это идёт обычно без договора или других бумаг.
что за ерунда , может кто скажет ?...это мне так везет или это нормально ?...
Не хочу обидеть, но скорее всего это зависит от вашей специальности. Если (потенциальный) сотрудник хоть немного ценен для работодателя, он будет стараться его удержать (будет правда при этом пытаться сбить зарплату). На моей первой работе так шеф относился к секретаршам. Это была крохотная фирмочка менее 10 человек. Но стоило опубликовать объявление о работе - приходили десятки резюме. Девки с дипломами вузов приходили. Шеф брал всегда через арбайтсамт - там есть вроде бы какие-то компенсации за трудосустройство безработных. Так он их и менял каждые три месяца.
А если приходил устраиваться инженер или техник - ему сразу зарплату и бессрочный договор.
ок, может отчасти и так, но я очень рада что не согласилась, я просто не понимаю как они не бояться предлагать такое вобще без договора, резюме было и правда много, но с таким опытом какой именно был нужен была я одна ( я поняла это из разговора, меня очень быстро пригласили на термин) и тем не менее такая вот фигня, представляю как же без опыта вобще там будут париться...
У меня знакомая 2 раза работала бесплатно по 2 недели , как Probezeit. Во второй конторе ее взяли на работу. Никакого ущемления своих прав она не обнаружила, могла бы сразу отказаться, условия были озвучены заранее, согласилась, попробовала себя, приобрела опыт, в итоге нашла работу.
это в австралии работают по несколъку месяцев за експириенс.
но там общепринято.
здесь это свидетельствует о говнофирме. хотят поиметь и выкинуть уже на этапе собеседования.
таких сразу надо слать лесом. иначе проблемы будут по нарастающей.
а дальше нервный срыв и улет.
У АА была такая программа, (сейчас не знаю), еcли фирма тебя берет, то она ничего тебе не платит, все оплачивает АА по их минимальному тарифу (размер зарплаты был немного больше пособия) полгода. А потом каждый месяц фирма все больше перенимала зарплату на себя, в иоге чере год ты получал ЗП от фирмы. За это время они типа присматривались. Потом или перенимали или отказывались. В любом случае фирма полгода имела работника, которому ни копейки не платила со своего кармана.
Да, такая программа была.
Я даже, в хорошие времена получал предложения от АА,
чтоб ищущие работу у меня могли практику проходить.
Я тогда себе людей искал.
И в этом случае всё делается через АА.
Я задействую людей с реальной перспективой на работу.
А чтоб мне это не влетало в копеечку, АА платит зарплату или доплату к пособию.
И все страховки и прочее, включая проездные, на практиканта перенимает АА.
Но это не то, что имеется в виду в этом посте.